ABOUT US

MISSION & VISION

私たちG+(ジープラス)は、ビジネスを通して
人々のめざましい発展(Growth Plus)に寄与します。

デジタルサービスを通して、お客様・会社・社員のめざましい発展と成長へ寄与することで、社会へ貢献いたします。

この経営理念=ミッションを叶えるため、私たちは以下をビジョンとして掲げます。

G+の目指す在り方

  • 新しい時代のモデルになる事業を構築する
  • 自身の成長は無限と考え、日々努力する
  • 社員全員がリーダーとして顧客のニーズに応える

MESSAGE

代表メッセージ

今日、企業のデジタル化・デジタルトランスフォーメーション(DX)といった変革は、時代の大きな潮流として認識されています。コンシューマの世界では、スマートフォン、SNS、クラウドは市民権を得ております。

社会、企業のデジタル化についてもクラウドコンピューティングを始めとする IT技術が、あらゆる領域での変革を早めております。クラウドは企業に必要不可欠な基盤であり、特に今後の成長戦略になくてはならないものといえます。

私たちは高品質なデジタルサービスを通じて、お取引先様の大きな成長(Growth Plus)のお役に立ちたいと念じております。 若々しい感性とエネルギー、そして高い技術力を持って、挑戦し続けて参ります。 何卒よろしくお願い申し上げます。

代表取締役 富樫大介

代表取締役 富樫大介

OFFICERS

代表取締役
富樫大介
Daisuke Togashi

経歴

サッカー選手としてJリーグへの道が開かれていた大学時代から一転、人の成長や人と関わる仕事に大きな魅力を感じて、卒業後はリクルートグループへ就職。
株式会社リクルートキャリアにて3年半の勤務の間、お客様のニーズを的確に満たす喜びと、働く人々の様々な事情を考慮しながら、現状→希望へとジャンプアップを叶える人材エージェントの業務に情熱を燃やしてきた。もっと継続的に、お客様・働く人の双方と関わりたい、より良いサービスを継続して提供したいとの思いから起業を決意。大手IT系広告企業コンサルタントと共に事業を企画し、人材派遣会社勤務を経験の後、ジープラスを起業。
技術革新の早いIT業界の中で働く人のキャリアアップや、知識・技術のアップによる人生の喜びに出会えることを願い、「成長は無限」をキーワードに、お客様へ高品質なサービスと共に“元気”を提供するべく、若い組織をGrowthさせることに邁進中。

趣味・特技

サッカーでは大学時代に2年連続での総理大臣杯全国優勝、インカレ全国優勝を経験。現在は仕事の傍ら、スポーツ全般について観戦・実践のどちらも愛好するスポーツファン。

取締役
赤石由美
Yumi Akaishi

経歴

IT企業での人事、経営企画を含め、人事・労務管理歴は10年以上。 中小企業では人事部の立上げから採用(新卒/中途)・教育(研修)・労務管理を一貫して行うことによる価値向上を主として実行。人材活性による組織の向上、人に寄り添い、個を活かす経営戦略の立案を強みとする。
働く人の幸せ向上にフォーカスした業務への思いから、直近では、自社の仲間の生涯の相談に乗るためにとフィナンシャルプランナーのタイトルを取得。互いを支え合い、高め合う「ジープラスのOur Way」を、社員と共に勉強しながら推進している。

趣味・特技

カメラ。スポーツは得意ではないが、自社のスポーツやイベントではカメラオタクらしい一眼レフを持参、撮影班となる。神社巡りの趣味から、国内旅行や温泉、歴史に詳しい。

CREDO

G+行動規範

私たち株式会社ジープラスは、ビジネスを通して人々の目覚ましい発展に寄与することを目的とし、お客様と社会に信頼して頂き、利益をもたらす企業であるために、本行動規範に基づき、IT技術サービスを主に企業活動を行ってまいります。私たちは国内外の法令を遵守し、全ての役員従業員は、定めた行動規範を理解・遵守し、一人一人が高い倫理観を持って行動いたします。

人権の尊重
性別・年令・出身地・国籍・人種・民族・宗教・疾病・障害等を理由とするいかなる差別もおこなわず、一人ひとりの多様な人格や個性を尊重する豊かな人間関係に基づく組織文化の形成に努めてまいります。セクシャルハラスメントなどの人権侵害行為をおこなわず、社員の一人ひとりが人権尊重に関する知識を深め、互いの人権を尊重した行動に努めます。また、社員および協働者の健康に配慮した安全で働きやすい環境を整備し、その維持管理に努めてまいります。
法令の遵守
国内外の法令およびその精神を遵守した企業活動を行ってまいります。賄賂や不正な利益の供与、申し出、約束並びに社会通念を逸脱する接待及び 接待されることは行いません。社会と地域の人々の秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力や団体とはいかなる関係も持たず、毅然とした対応をしてまいります。
透明性の高い公正な取引
関係法令を遵守し、透明性の高い、公正な事業活動を行ってまいります。自由な競争および適正な取引を行い、行政、市民および団体とは、健全かつ正常な関係を築いてまいります。社会の利益と発展に貢献することができるよう、事業の拡大に努め、技術の開発・向上とその活用に努めます。
機密保持・知的財産及び個人情報の保守
業務上知り得た情報については、厳重に管理し、第三者への漏洩や業務以外の使用は一切行いません。事業に関わる企業様の保有する重要な知的財産を尊重し、情報セキュリティの確保に努めるとともに、お客様、取引先様、従業員などの関わる全ての個人情報の保護を実践いたします。
業務上の立場と個人の立場の混同の禁止
役職員としての立場と個人の立場を区別し、職場内に私的な問題や利害関係を 持ち込みません。また、風説の流布等を行いません。
地球環境のシェアと保全(SDGs)
地球環境の保全が人類共通の重要課題の一つであることを強く認識し、持続可能でより良い世界を目指す国際目標SDGsに基づく社会の実現のために、企業活動のあらゆる面で環境に配慮した活動を積極的に推進してまいります。

COMPANY

株式会社G+(ジープラス)
G+ Inc.

役員
代表取締役 富樫大介 Daisuke Togashi
取締役 赤石由美 Yumi Akaishi

106-0032
東京都港区六本木7-21-24
THE MODULE roppongi 3F 310

Google Maps

TEL 03-6434-5496
FAX 03-6434-5497
WEBSITE gplus-it.com

業務内容
  • クラウドコンピューティングの提供及び運用
  • コンピュータシステムの企画、開発、設計及び販売業務
  • コンピュータ技術者の育成
  • デジタル広告のコンサルティング及び運用
  • 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
  • インターネットを利用した電子商取引事業
  • M&Aに関するコンサルティング事業

許可番号
労働者派遣事業/派13-316158
有料職業紹介事業/13-ユ-314422

© G+ Inc. | Privacy Policy